Paranna kuparilankayritysten laatua ja tehokkuutta kattavasti itse

Monimutkaisen kehitystilanteen edessäkuparilankateollisuuden tulee vahvistaa omaa käytäntöään ja toteuttaa kokonaisvaltaisesti kuparilankayritysten laadun ja tehokkuuden parantaminen. Lähitoimialojen yritykset ovat toteuttaneet sarjan toimenpiteitä laadun ja tehokkuuden parantamiseksi, erityisesti Maanshan Iron & Steelin integraatiossa Kiinassa tänä vuonna, mikä on vaikuttanut mittakaavavaikutukseen ja synergiavaikutukseen.

Kuparilankayrityksiä on liikaa, ja keskittyminen on ollut vähäistä, mikä vaikuttaa vakavasti kotimaani kuparilankateollisuuden korkealaatuiseen kehitykseen. Vuonna 2018 raakaterästuotanto kymmenen parhaan joukossakuparilankaKotimaani yritysten osuus oli vain 35,3 prosenttia, mikä ei kyennyt muodostamaan tehokasta alan itsekuria ja standardoitua toimintaa. Suurten toimialojen keskittymistasot.

Tämän vuoden kesäkuussa Maanshan Iron & Steel (600808) ilmoitti, että yhtiön todellinen valvoja, Anhuin valtion omistama omaisuuden valvonta- ja hallintokomissio, siirtää 51 prosentin osuutensa Maanshan Iron and Steel Groupista China Iron and Steel Group Co.:lle, Ltd. (jäljempänä "Kiina") ilmaiseksi. . Tämä tarkoittaa myös sitä, että Wuhan Iron and Steel Groupin uudelleenorganisoinnin jälkeen Kiina on ottanut käyttöön uuden saneeraustavoitteen.

Kiinan ja Anhuin valtion omistaman omaisuuden valvonta- ja hallintokomissio allekirjoittivat 19. syyskuuta toimeenpanosopimuksen Maanshan Iron and Steelin uudelleenorganisointiin liittyvistä asioista. Kun Maanshan Iron and Steel sai teollisen ja kaupallisen muutoksen päätökseen, Kiinan ja Maanshan Iron and Steelin välinen integraatio- ja integraatiotyö käynnistettiin täysin. Kiina piti 10. lokakuuta johdon telakan aloituskokouksen Maanshan Iron & Steelissä, mikä merkitsi, että integraatio ja integraatio ovat siirtyneet merkittävään toimintavaiheeseen.

Yritysten sulautumisen ja uudelleenorganisoinnin edistäminen Yrityshallinnon pääosan markkinalähtöisen toiminnan periaatteen mukaan se ei voi pelkästään ratkaista tuotantokapasiteettia, vaan myös ottaa sekaomistuksen uudistamisen läpimurrona, syventää yritysuudistusta ja edistää toimialojen välisten, alueiden ja omistajien välisten sulautumisten ja alan johtavien yritysten uudelleenjärjestelyjen toteuttaminen muodostaen useita maailman johtaviakuparilankakonserneja ja johtavia yrityksiä.